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华夏航空新疆地区招聘

华夏航空新疆地区招聘简章

 

华夏航空股份有限公司(以下简称华夏航空股票代码002928)成立于2006年,是中国支线航空商业模式的引领者和主要践行者,是目前中国唯一长期专注于支线的独立航空公司。

华夏航空已建立贵阳、重庆、大连、内蒙、西安五个运营基地,开通航线100余条,其中支线航线占比95%,飞往全国百余个航点,以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性支线航空网络。华夏航空选用庞巴迪CRJ900NG和空客A320作为主力运营机型,开启支线市场双机型运营模式。

华夏航空以真情服务为理念,构建起一个全方位立体化的服务保障体系。同时,华夏航空倾力打造云鸽精品乘务组,树立支线航空服务标杆品牌形象。

华夏航空将通达到通融作为战略目标,在构筑通达的航空立体网络的同时,积极开拓地方优质旅游、生鲜等资源,构建通融的社会一体发展。

华夏航空以一通达天下为品牌理想和价值,秉承小往大来,融汇贯通的企业使命,立志成为世界级支线航空产业融合的领导者。

 

  • 招聘岗位

招聘岗位:

1、实习生

2、维修学员

3、旅游计调专员

4、业务专员

(一)市场新疆大区实习生

岗位职责:

1、根据员工特点及所长安排岗位。

2、多向选择,提供销售、业务专员、旅游计调等多个实习生岗位。销售类,负责规定内的旅游渠道拓展、管理和维护,定期将渠道信息反馈到各运营部门,协助运营部门改善产品等工作。

业务专员类,根据部门业务规划,执行所辖区域的工作计划,开展公司国内、国际航班的客运营销工作等。旅游计调类,负责采集、整合所负责地域的旅游资源,完成地域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作等。

3、未来可期,表现优秀者毕业后可转为正式员工。

任职要求:

1、在校大三或大四的学生且能持续实习两月及以上;

2、专业不限,本科及以上学历,能力特别优秀者可放宽至大专学历;

3、较好的沟通交流能力与执行力;

4、有丰富的校外实践经验者优先考虑。

(二)维修学员

岗位职责:

1、严格按照公司维修管理、安全管理、作业指导等规章制度实施航线维修工作,并确保其符合规定的程序和标准;

2、及时完成公司、部门下发的学习任务和考核任务;

3、对生产过程中发现的不安全因素或其他待改进项及时向上级领导或相关部门提出;

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,民航维修、工科机电等相关专业;

2、专科学生英语三级及以上,本科学生英语CET-4及以上;

3、通用能力:合作共赢、创新能力、使命必达、学习能力等通用能力。

(三)旅游计调专员

岗位职责:

1、 采集、整合疆内外旅游资源,参与完成旅游线路的设计、编写、报价及销售策划工作;

2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本、提高采购效率;

3、 监督接待计划的实施,当出现游客投诉或者发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理;

4、与相关供应商、地接社保持良好的沟通与合作关系,建立和维护酒店、景区、租车、餐食导游等旅游资源;

5、负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作;

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生;

2、有当地旅游经历、资源优先。

(四)业务专员

岗位职责:

1、根据部门业务规划,执行所辖区域的工作计划,开展公司国内、国际航班的客运营销工作;

2、收集整理各地航空市场发展情况及现状信息、各城市发展数据,分析区域内航空市场发展情况及现状,研究客源流向情况提出对班期时刻安排、调整的建议;

3、实施销售渠道监控,统计航班销售数据,分析销售政策、产品有效性;

4、维护销售渠道,并推进所辖区域销售渠道管理,包括开发、维护、监督和奖惩管理,确保完成航线的整体目标任务;

5、做好航线预测和收益预案,灵活管理航班和控制座位,实现舱位管理的最大效益;

6、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、专业不限,营销类优先;

3、工作经验不限,可接受应届生,有同行业相关工作经验者优先;

4、具备较强的沟通能力和协调能力,具备较强的组织控制能力和应变能力,可承受较高的工作压力;

5、有航空运输收益管理经验者优先;

6、可接受省内出差的工作方式。

二、招聘安排

)报名方式

1、网上报名:登陆智联招聘官网搜索华夏航空,点击相应职位投递简历,请认准企业介绍。

2、邮箱报名:  

维修学员岗位请发送简历到邮箱:zhangyt2@chinaexpressair.com

其他岗位请发送简历到:chenhao2@chinaexpressair.com

请将简历及邮件主题统一命名为:

应聘职位名称-专业-英语水平-姓名

)招聘流程

线上报名资格审核短信/电话通知—人才测评面试签订协议

三、薪酬福利及工作地点

(一)薪酬

公司将提供富有竞争力的薪酬。

(二)正式员工福利

1.丰富的培训体系、完善的职业发展通道、学历深造机会等;

2.年底奖金、各类项目奖金、节日费、工会各类保障基金;

3.五险一金、餐补、免费机票、员工体检;

4.健身俱乐部、员工餐厅等。

(三)工作地点

主要工作区域为库尔勒,业务类岗位需出差。

四、特别声明

1华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名,不接受任何培训机构或中介机构有组织报名,华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用,欢迎广大应聘者及家属进行监督。

2如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,一切后果由应聘者本人自行承担。

 

 

 

华夏航空股份有限公司    

人力资源部       

2019410日     

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