.北京首都机场航空安保有限公司

北京首都机场航空安保有限公司
一、招聘岗位：首都机场安检员
二、工作地点：北京首都机场一号、二号、三号航站楼
三、岗位职责
 负责出港旅客的人身安全检查与随身行李的安全检查任务，以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的检查任务。
四、应聘条件
（一）年龄在17-23岁的本校全日制在读生，且能够在2020年7月1日前取得国家承认的毕业证（含）以上学历；
（二）在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好；
（三）身体健康，能够承受较强体力劳动；身材比例协调、匀称，五官端正，无色盲色弱、无纹身，身体裸露部分无疤痕；男性净身高不低于172CM，女性净身高不低于161CM；
（四）具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书）；
（五）符合岗位所要求的其他条件。
五、岗位晋升
    学员统一组织安检岗位培训，统一组织民航安检五级职业资格证书学习，取得安检五级职业资格证书后，公司根据业务需求，结合晋岗考核成绩安排晋升至初级安检员。具备民航安检五级职业资格证书后根据民航局相关申报条件，可逐步考取民航安检四级、三级、二级资格证书，并晋升至中级、高级、资深和首席安检岗位。
结合工作年限、绩效表现、技能水平、学历情况等综合能力，参加公司管理序列、技术序列以及操作序列其他岗位的选拔聘任。
六：相关待遇
（一）实习待遇
通过笔试、面试、体检和背景调查的学生公司将安排上岗实习，实习期间公司、学校、学生本人将签订三方协议。实习期自上岗之日起12个月。
实习期间待遇：全年月平均基本实习工资约为2340元左右。
详细如下：
实习期1-3月：平均月实习补贴2160元/月。
实习期4-12月：平均月实习补贴2400元/月。期间享受夜餐补贴及节日加班费。
实习期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为8000元/次，按实际工作月份发放。
防暑降温费：每年6、7、8月分三次发放，共计3900元。
实习假期：实习生实习满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假，逾期不予批准；如遇国家法定休假日、休息日不予延长；累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。
（二）正式录用待遇
1、实习学生实习期满后，经实习部门鉴定成绩达到良好以上的且在规定时间前能够取得国民教育系列大专（含）以上学历，公司将视岗位需求情况予以正式录用；
2、正式录用的员工将视岗位情况与公司签订劳动合同，合同期限为三年以上。
签订劳动合同后待遇：不考虑实习期，年度税前收入约为7w万元，平均每月约为4800元左右。
详细如下：
3、月度收入
（1）工资（以货币形式发放）：
应发工资：初级安检员5000元，缴税和扣缴保险个人缴费部分后实发：初级安检员约4400元；中级安全检查5700左右。
（2）伙食补贴（以饭卡形式发放）：200元/月
（3）交通补贴（以公交卡或加油卡形式发放）：200元/月
4、奖金与福利
（1）季度奖：根据岗位不同，标准为1750-2000元/次。工作不满一季度的按实际工作月份发放奖金。全年共发放三次季度奖。
（2）全年奖：标准为4000-4500元/次。截止到每年12月底在册的员工，工作满1年的发放全奖，不满1年的按实际工作月份发放奖金。
（3）防暑降温费：根据岗位不同，每年6、7、8月分三次发放，共计2400-3900元。
5、五险两金：公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。
6、补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用。 
7、企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。