乌鲁木齐晟达银通商贸有限公司
招聘简章
底薪3000，无试用期、双休、业绩提成、年终绩效累计提成、正式员工入职三个月以后缴纳五险一金，
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过线下与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，计算机、金融、保险、理财、贷款等相关行业优先。
底薪2000，试用期一个月，每招一人按500元/人递增、团队业绩提成、年底双薪、双休、社保。
岗位职责：
1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;
2.参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训;
3.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神;
4.善于沟通，具有良好的沟通能力;
5.具有良好的职业道德水平。
三、电话网络代理招商专员 5名
底薪3000，无试用期、单休、业绩提成、年终绩效累计提成、正式员工入职三个月以后缴纳五险一金，
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
所有岗位入职即享受内部带薪培训，提供透明、公平的内部晋升通道；丰富的团队激励活动，各种节日关怀，团建活动、拓展旅游、生日祝福等
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来吧，励志的伙伴们，带着你的激情，带着你的理想，加入我们的致富团队，让我们携手共进、快速起飞
起飞地址：新华南路36号世纪百盛A座1501室（大西门电信局旁）
起飞电话：0991-2821268